勞基法修正案引發爭議，台中市長林佳龍今早說，勞基法修改經長時間討論後定案，新法要如何落實？如何保證勞工權益？希望政府好好說明；他強調有產業才有就業，沒人希望改得更差。林佳龍今早出席台中舊市區兩處都更會揭牌時，接受記者訪問。林佳龍說，勞基法修法目的是讓台灣產業、就業環境更好，勞資關係不是零和，也許無法一次到位，但台灣是民主社會，法律在實踐中可以不斷修改。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

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#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }林佳龍說，勞基法修正後，新法如何落實？大家擔心的特例如何避免？行政院已表示會去各地宣傳，也希望政府能好好說明。台中市勞工局長黃荷婷說，「一例一休」修法實施後，衝擊中小企業排班調度，這次修正後可賦予彈性，例如客運業、物流業、營建業等，原則上仍維持七休一、輪班間隔11小時規定，只有例外或特殊狀況才能放寬。黃荷婷說，適用行業別仍有待勞動部3月公布，仍須經過公會或勞資會議同意，30人以上企業須送勞工主管機關備查，市府會進行把關。勞基法修正案三讀通過，台中市長林佳龍說，新法如何落實？希望政府好好說明，勞資關係不是零和，沒人希望改得更差。記者洪敬浤／攝影 分享 facebook
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